OBJETIVOS DO CURSO

OBJETIVO GERAL

Formar profissionais com amplo conhecimento na área de Gestão de Recursos Humanos, que sejam capazes de aplicar as ferramentas propostas pelo curso de maneira adequada no contexto organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

✓    Discutir e buscar a conscientização dos alunos sobre a importância das pessoas nas organizações de trabalho;

✓    Capacitar os alunos para atuarem no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de recursos humanos, tais como: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas;

✓    Demonstrar a importância do desenvolvimento de competências comportamentais nos níveis individual, grupal e organizacional, catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional;

✓    Estimular o aluno a buscar uma visão holística do gerenciamento de pessoas, reconhecendo assim a importância da integração entre os setores para o sucesso organizacional;

✓    Dar suporte aos alunos no desenvolvimento de competências importantes, tais como: comunicação, liderança e trabalho em equipe;

✓    Formar profissionais mais humanos e éticos, capazes de desenvolver e implantar projetos na área de Gestão de Recursos Humanos;

✓    Promover a autonomia e criatividade dos alunos para mediar conflitos em diferentes contextos organizacionais e sociais;

✓    Formar profissionais que atuem como agentes formadores e multiplicadores das políticas internas e cultura organizacional.

TURNO: Noturno

DURAÇÃO: 02 anos

CARGA HORÁRIA: 1700 Horas relógio