Objetivo Geral:

Preparar profissionais para elaborar e implantar programas de qualidade de vida e bem- estar nas organizações, considerando os aspectos multidimensionais sobre a saúde, por meio de ações integrativas e complementares.

Específico(s):
Disseminar conhecimentos pautados na promoção da saúde e qualidade de vida nos diversos tipos de organizações.
Planejar e implementar ações de promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho, tendo em vista o desenvolvimento das organizações e a saúde dos seus colaboradores.
Apresentar processos e práticas para a promoção da saúde integral e qualidade de vida do trabalhador, com vistas ao desenvolvimento da Cultura de Paz nas organizações.

Público-alvo e perfil do egresso: 

Profissionais das áreas de Ciência Sociais Aplicadas, Educação, Saúde e Ciências Humanas, interessados em desenvolver técnicas e práticas que possibilitem promover a qualidade de vida nas Organizações.

Espera-se que, ao final deste curso, o profissional especialista deva preocupar-se com as relações humanas nos ambientes intra e inter-organizacionais, procurando criar situações que estimulem as pessoas a comprometer-se com os objetivos organizacionais, sem, contudo, abrir mão das perspectivas individuais e pessoais diante da imposição da vida profissional.